Il cambiamento organizzativo. Analisi e progettazione (PDF.EPUB.TXT.FB2.DOC)

Il cambiamento organizzativo. Analisi e progettazione

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Federico Butera



Kindel Price:


Dettagli del libro

  • Titolo: Il cambiamento organizzativo. Analisi e progettazione
  • Editore: Laterza
  • Collana: Percorsi Laterza
  • Edizione: 2
  • Data di Pubblicazione: Novembre 2009



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  • Il cambiamento organizzativo. Analisi e progettazione



  • Negli ultimi trent’anni, le organizzazioni si sono evolute da “orologi” a “organismi”, da “castelli” a “reti”. Molto è cambiato nella concezione delle strutture, dei sistemi di coordinamento e controllo, dell’organizzazione del lavoro, dei ruoli, della cultura di imprese e pubbliche amministrazioni. Continue sono le innovazioni che si succedono oggi nelle organizzazioni. Ma la strada per costituire un nuovo modo di produzione e di consumo della stessa pervasività e potenza del taylor-fordismo è ancora lunga. Questo volume frutto di decenni di attività del suo autore nel campo dello sviluppo e della progettazione di organizzazioni pubbliche e private e nel campo della formazione universitaria e manageriale – è una guida alla gestione dell’innovazione e del cambiamento nelle organizzazioni complesse. Ciò è cruciale per uscire dalla crisi e rafforzare competitività e socialità del sistema produttivo italiano, forse per trovare una italian way. Rifacendosi a una ricca case-history di prima mano, Federico Butera offre al lettore gli strumenti necessari per cambiare e progettare le organizzazioni, favorendo il passaggio da strutture organizzative monolitiche a reti estese, basate su cooperazione autoregolata, condivisione di conoscenza, comunicazione estesa e comunità di lavoro.


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